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宣化科技职业学院 二〇一六年职称评审工作实施办法

日期:2016-07-22

宣化科技职业学院

二〇一六年职称评审工作实施办法

 

       根据河北省职称工作会议精神和省职改办字【2015104号文件以及全市职称工作会议精神和市职改办字【20155号文件,结合我院专业技术工作实际,为进一步做好2016年职称评审工作,特制订如下实施办法。

一、认真学习贯彻上级会议精神和相关文件

深入学习贯彻省、市职称工作会议精神,落实好相关文件规定,按照市教育局人事科工作要求,精心组织,规范实施。

从今年开始,我院专业技术职务评聘工作总的指导思想是按照“按岗申报、公正评价、择优聘用”的工作原则,以高层次和急需紧缺人才为重点,以提高创新创业能力为核心,以品德、业绩和能力为导向,扶持重点骨干和新专业建设,鼓励教师转型和加强实践教学,积极构建服务一线教学的专业技术人才评价机制和人才发展战略,不断加强专业技术人才队伍建设,为学院事业的可持续发展提供强有力的人才支持和智力保障。

二、做好职称申报的岗位设置和推荐工作

按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)》、各系列专业技术职务任职资格申报评审条件和《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》做好岗位设置和申报推荐工作。

1.根据本单位高、中级专业技术岗位数、现有任职资格人数、已聘和待聘人数,认真核实各岗位设置情况,明确申报推荐名额,严格执行各岗位结构比例控制。

2016年我院申报推荐高校系列教授2名、副教授20名、讲师15名和助理级按实际需求设置。

2.按照上级要求,我院作为普通高校,继续执行中专和中学教师系列专业技术职称停评政策。

3.严格申报推荐程序,体现公平公正。按照“建立申报推荐考核小组、填报量化表、考核评议、量化赋分、综合排序、确定人选、公示结果”的程序开展申报推荐工作。从今年开始个人综合得分低于量化总分50%的,不予推荐评审。

一是要科学制定推荐量化标准。重新修订我院专业技术职务评审量化实施细则,赋分标准应突出业绩、能力和理论水平,鼓励创新、教学改革和实践,按照上级要求从今年开始行政职务不得单独设项赋分。(量化实施细则详见附件)

二是根据申报人员情况、核准的申报推荐数量及其他有关政策规定,经集体研究确定上报人选。申报正高级专业技术职务任职资格应严格控制比例。

三是公开申报推荐全过程,严格按照《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》(冀职改办字[2001]125号)和《关于进一步推行职称申报评审公开公示制度有关问题的通知》(冀职改办字[2013]64号)有关规定进行公示,并将资格审查结果和未通过原因及时告知申报人员本人。

4.加强诚信体系建设,明确职称申报推荐责任倒查机制。

一是严肃申报推荐责任。申报人要对自己提供的学历证书、资格证书等全部申报材料的真实性、准确性、有效性负责;人事部门要对申报人是否符合申报条件及任现职以来的职业道德、工作经历、业绩成果和填报材料的真实性负责;坚持“谁审核,谁签名,谁负责”。

二是严格“双承诺”制度。申报人和推荐单位的领导在《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》上签名,对申报材料的真实性做出承诺,承担责任和后果。

三是严厉打击弄虚作假行为。根据《关于杜绝职称申报推荐中弄虚作假现象的通知》(冀职改办字[2013]65号)等有关规定,层层把关,逐级负责,坚决杜绝弄虚作假行为。

三、做好参评资格审查和组卷工作

本着严格政策、统一标准、公平公正的原则,做好2016年度职称参评资格审查和组卷工作。

1.加强组织管理。成立学院专业技术职务评审工作领导小组。依规按程序要求做好资格审查工作。

2.健全审核方式。利用网络等多种信息手段开展学历认证、论文检索和职称英语、计算机应用能力考试合格证书查询工作。从2016年开始,所有申报人员均要通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)进行学历信息查询,同时要进行学历认证,凡最高学历不能通过认证、不符合申报条件的,一律不能参评;通过国家新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询,通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、 重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库进行本人论文信息的检索,核心期刊必须符合省职改办【2015104号文件规定的要求;通过河北人事考试网首页“快捷通道”中的“职称英语、职称计算机证书查询”进行合格证书查询。申报人员须提交经各单位及主管部门盖章的查询和检索证明;国(境)外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证。

3.明确审核内容。对申报人重点审核以下三个方面:一是参评范围。申报推荐人员应是国有企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的在职在岗人员。二是参评条件。申报人员要符合省规定的相应系列(专业)、级别职务任职资格所要求的政治思想、学历、学位、任职资格年限、外语、计算机能力考试、岗位工作经历、业绩成果、论文、著作、课题、教学质量考核等条件要求。三是真实有效。审核申报材料是否有弄虚作假现象,参评人员的成果是否任现职期间完成,是否与所从事的专业工作相一致,一览表、评审表的填写内容是否与组卷材料相符合,申报材料是否有审核人签名、加盖公章,是否按要求已进行公示等。

4.认真完成装订组卷。按照新修订的申报评审材料的填写和组卷要求进行。材料不全、不符合规范要求的不予受理。

四、有关政策规定及需要说明的问题

(一)关于研究生学历或硕士学位问题

继续执行我院关于申报评审教授任职资格年龄未满50周岁、副教授任职资格年龄未满45周岁需具备研究生学历或硕士学位的规定。

(二)关于完成实习实训等实践性工作指导的问题

根据《河北省高等职业教育创新发展计划》规定,自2016年起,申报各级专业技术职务资格评审,要求完成上级和学院规定的实践性工作,即到课堂外实践锻炼以提高业务水平和工作能力,向双师素质教师发展的工作任务。                       

1.学院按计划安排脱产到企业、学校、农村等单位进行实践。

2.按系部计划指导实习,带学生到实习点全程驻训指导并亲自参加学习岗位实践。

3.参加基层建设年、扶贫、美丽乡村建设等上级安排的工作。

4.到基层学校参加支教等助学任务。

5.到学校相关处室、实训室参加岗位实践

6.因工作不能脱岗的工作人员学院安排节假日加班、招生处成员下基层招生宣传算实践工作。

2016增大加分因素,不作为必要条件。2017年凡申报中、高级专业技术职务资格评审,必须完成下厂下点实习实训工作任务,近五年累计达到不少于三个月;2018年开始,近五年累计达到不少于六个月。达到上述要求,方可晋升、转评职称。

(三)关于违反高校教师师德建设,发生教学事故的问题

根据教育部《高等学校教师职业道德规范》和《宣化科技职业学院教学事故认定暂行办法》相关规定,经相关机构认定为教学事故的教师、拒不服从学院工作安排的人员,不予推荐评审。

(四)关于上级要求的教学质量考核问题

根据《河北省教育厅关于做好学校教学质量考核及备案工作的通知》精神,教学质量考核优秀比例本科院校应不超过考核人数的15%,高职高专院校应不超过考核人数的20%2016年教育厅要求将2013-20142014-20152015-2016三个学年的教学质量考核优秀结果同时备案,作为以后评审职称的依据。学院按照教育厅的要求,将上报的备案结果作为评审条件相关要求的依据。

(五)关于任职资历、外语、计算机免试年龄及退休年龄截止时间问题

2016年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格,其任职资历、外语、计算机免试年龄截止时间为20161231日,退休年龄截止时间为2016630日。

(六)关于申报评审提供的获奖证书和论文问题

在职称申报评审中,参考省职改办梳理的《河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励项目表》(冀职改办字[2015]104  号),界定获奖的种类和级别。关于核心期刊的认定,按照《学术论文核心期刊分类表》(冀职改办字[2015]104号)各系列(专业)根据专业特点和实际情况在所列检索系统中选择使用。核心期刊具有时效性,学术论文发表当时属于核心期刊的,认定为该论文在核心期刊发表。

从今年开始,学院将聘请校外专家对参评者获奖证书、论文论著、科研课题进行严格审查认定。

(七)关于事业单位从不属于参评范围到属于参评范围的专业技术人员职称评审的身份证明问题

事业单位从不属于参评范围到属于参评范围的专业技术人员首次参加职称申报评审,须提供职务任免文件或工资表单复印件。在评审材料装订册目录中增设“职务任免文件或工资表单复印件”排列在“专业技术人员延长退休年龄审批表复印件”之后。

(八)关于申报评审材料进一步统一规范问题

    一是关于装订册封面和目录,要按照统一要求格式排版打印,卷内材料全部标页码,页码编写在每页右下角,且和目录对应。二是关于《专业技术职务任职资格评审表》,仍使用原人事部统一要求的内容和格式,由B5纸调整为A4纸大小打印填报。三是关于《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》,使用新版(见冀职改办字[2016]104号文件),须本人填写的内容必须机打,不得手写,填报改为一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省职改办存档和高级评委会使用。

(九)关于职称外语、计算机要求问题。从今年开始,外语考试属于参考范围的专业,按照《关于2015年度职称外语考试有关问题的通知》(冀职改办字[2014]225号)要求执行,申报晋升中、高级专业技术职务任职资格时外语免试。

从2016年开始,为加强防伪验证工作,凡计算机考试合格者,可从河北省人事考试网自主下载打印成绩二维码,作为职称申报评审的有效凭证,考试机构不再发放其他成绩证明。凡是职称外语、计算机必考、参考人员,须在评审表和评审材料装订册内附入考试成绩通知单复印件或计算机成绩二维码打印件。因年龄免试附入身份证复印件;因本专业学历免试附入本专业学历复印件;因政策性免试附入免试审批表。复印件或计算机成绩二维码打印件要有单位及主管部门的签字盖章,凡无职称外语、计算机成绩者、成绩不合格者,一律不准申报推荐,不准先评后考,对弄虚作假者按照有关规定严肃处理。

(十)关于答辩问题

从今年开始,对申报人员实行全员答辩,对申报人员的专业素质和工作能力、运用专业知识分析问题、解决问题的能力进行综合检查、评价,答辩结果作为评委会准确评价专业技术人员水平及能力的重要依据。各系列(专业)高级评委会将认真组织答辩,严格答辩程序,科学命制、随机抽取答辩题目,根据答辩人陈述评定答辩成绩。答辩评定表及成绩按要求装卷。

五、时间安排

(一) 7月底召开2016年全院职称评审工作安排部署会议。

(二)810日前,完成高级专业技术职务任职资格答辩和申报推荐工作。

(三)8月中下旬,完成高级专业技术职务任职资格的审核和组卷报送工作。

(四)10月前完成中级专业技术职务任职资格的申报推荐工作和材料报送工作。

其他未明确事宜按国家和省、市职称工作现行政策规定执行。

注:本办法依据省、市职改办2015年相关文件制定,如与2016年相关规定有出入,以省、市2016年相关规定为准,届时对本办法加以修正。

                       宣化科技职业学院

                      2016年6月12

 

附件:《宣化科技职业学院专业技术职务评审量化实施细则(试行)》